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当社は、企業への人材を紹介し、サポートする会社です。
生産システムを再構築し、早急に人材を集める必要があるが、なかなか集まらない。
せっかく集まった人材も取りこぼしが多く満足できない。
そのようなケースにお応えするためにファインコーポレーションがお役に立ちます。
人材のすばやい確保・生産能力・労務管理に長けたスタッフとの連携による安定した人材と企業を結んで実現させて参ります。

私たちの目指すもの
弊社ファインコーポレーションは、人と環境をテーマに三方共栄のスピリットで社会貢献をし、時代のニーズにあった人と企業を結ぶお客様に喜んでいただける企業を目指します。
アウトソーシング活用について
弊社ファインコーポレーションは、東海地方を中心とした地域密着型の人材派遣・アウトソーシングをご提案しております。単に人材を配属するだけではなく、業務(生産)の効率化、経営のスリム化をトータル的に考え、最適なアウトソーシングをご提案し、企業体質の強化に貢献いたします。
日系人とは?
日本は少子・高齢化の進行で就労人口が減少しています。それと日本人の労働意識も大きく変わり、ハードな職が敬遠され、職種によっては人手不足が深刻な問題となっています。そういった問題を解決するために日系人に限り就労制限のない労働ビザが発行される事になり、現在製造現場を支える貴重な戦力として様々な職場で活躍しています。 日本人が敬遠する職場でも、労働時間が確保されれば、残業・休日・深夜でも勤勉で確実な労働をご提供できます。
- ・直接経費の軽減化
- ・生産の調整に迅速に対応できる
- ・経営の合理化をサポート
- ・業務の適用性
- ・人件費が安い
- ・人手不足が補える
- ・雇用調整しやすい
- ・残業・休日出勤を嫌がらない
アウトソーシングのコストダウン効果
| 自社雇用制社員 | ファインコーポレーション (業務委託料) |
|
|---|---|---|
| 給与(業務請負料) | 200, 000円 | 264, 000円 (1, 500円×8×22日) |
| 賞与(年間分÷12ヶ月) | 70, 000円 | 0円 ※当社負担 |
| 健康保険(会社負担) | 8, 500円 | 0円 ※当社負担 |
| 厚生年金(会社負担) | 17, 350円 | 0円 ※当社負担 |
| 労災保険(会社負担) | 1, 200円 | 0円 ※当社負担 |
| 雇用保険(会社負担) | 1, 800円 | 0円 ※当社負担 |
| 通勤手当 | 15, 000円 | 0円 ※当社負担 |
| 福利厚生費 | 15, 000円 | 0円 ※当社負担 |
| 退職金 | 社内規定による | 0円 ※当社負担 |
| 小計 | 328, 850円 | |
| 募集広告費 | 250, 000円 | 0円 ※当社負担 |
| 合計 | 578, 850円 | 264, 000円 |







